photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et les candidats dans leur projet professionnel. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et candidates et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e gestionnaire des Ressources Humaines. Et notre client c'est GPG Granit! Basée en Bretagne, GPG Granit et groupe SEIVEN, sont reconnus pour leur expertise dans la conception de monuments funéraires sur mesure pour 1 700 partenaires professionnels à travers la France. Depuis plus de 20 ans, ils ont bâti leur succès sur la qualité de service et l'innovation, notamment grâce à des outils de configuration 3D en ligne permettant à leurs clients de personnaliser leurs offres. En 2024, leur[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Direction, vous prendrez la responsabilité du développement, de la gestion et de la rentabilité du site de Rennes. En collaboration étroite avec le comité de pilotage, vous mettrez en œuvre les stratégies de l'entreprise pour atteindre nos objectifs. Vos principales missions seront : * Gestion financière et stratégique : Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions d'investissements, en étant garant de la rentabilité des sites (suivi des charges, du chiffre d'affaires, de la trésorerie). * Reporting régulier : Assurer un reporting précis auprès de la direction sur les résultats et les performances du site. * Développement commercial : Déployer la stratégie commerciale, identifier de nouvelles opportunités de partenariats et entretenir des relations de confiance avec nos clients grands comptes. * Management d'équipe : Motiver, encadrer, et accompagner vos équipes, organiser des événements inter-sites pour renforcer la cohésion, et mener des entretiens individuels réguliers. * Gestion des risques et sécurité : Assurer le respect des procédures, des normes de sécurité et des risques professionnels sur tous les sites. * Collaboration transversale[...]

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